以RPA+AI+大模型技术打造数字员工,被国有六大行总行及1200+政企客户共同选择,市场份额稳居中国第一

金智维受邀出席第12届数字金融与科技金融大会,揽获两项大奖

2025-01-16

2024年12月17-18日,备受瞩目的第12届数字金融与科技金融大会在北京中关村展示中心隆重举行。本次大会以“人工智能、量子科技与未来科技发展:服务五篇大文章”为核心议题,汇聚了来自政府监管机构、行业权威专家、金融机构高管及金融科技领域领军企业的众多精英,共同探讨数字金融与科技金融的最新趋势与前沿实践。

会上,《第四届金融科技技术创新与应用案例(2024)》正式发布。金智维提交的《证券业数字员工解决方案》,因其在证券行业的前瞻性和创新实践成果,成功入选该报告。此外,大会同步公布了2024第8届中关村“番钛客”金融科技国际创新大赛总决赛成绩,金智维国际成功获得金融科技应用创新奖。

一、2024第8届中关村“番钛客”金融科技国际创新大赛

作为大会的重要组成部分,2024第8届中关村“番钛客”金融科技国际创新大赛总决赛在数字金融与科技金融大会上成功举办,吸引了众多金融科技领域的创新企业和项目参与。中关村“番钛客”金融科技国际创新大赛(以下简称“大赛”)是由北京市科委、中关村管委会,海淀区人民政府,西城区人民政府等单位指导支持,是中关村金融科技产业发展联盟、中关村互联网金融研究院主办的金融科技创新赛事。大赛已连续举办8届,旨在发掘金融科技创新成果,推动金融科技企业快速成长,并促进金融科技生态圈的健康发展。

此前,在2021“光大杯”第五届中关村“番钛客”金融科技国际创新大赛中,金智维凭借强大的技术创新优势及未来发展潜力,不仅在智能金融专场分组赛以第一名的成绩成功晋级总决赛,还一举夺得大赛总冠军。本次金智维国际一举拿下金融科技应用创新奖,再一次证明了金智维在金融科技领域的领先地位以及技术创新优势。


金智维国际于2023年在香港正式成立,团队成员拥有卓越的技术创新能力和全球市场拓展经验,成立至今已与多家国际领先企业达成合作,助力企业提质增效,驱动全球企业成功实现数字化转型。


金智维国际咨询解决方案总监梁一纲在获奖发言中提到,在全球化浪潮不断推进的今天,跨境软件开发服务作为信息技术领域的重要分支,正以前所未有的速度发展,出海已经成为企业的战略选择和“第二增长曲线”。金智维国际也紧紧抓住了人工智能等创新技术在海外拓展的新机遇,并精心制定了 “两个优先两个聚焦”战略。

他表示,“两个优先”指的是1、渠道优先帮助快速获得商机与打开知名度;2、项目优先走通商业闭环,再做规模化复制。而两个聚焦,则是聚焦金智维优势行业与核心产品。梁一纲强调,目前金智维国际在金融领域延续了国内的成功经验,凭借对金融业务流程的深刻理解和精湛的技术实力,在每一个海外金融机构都能持续每年增加服务范围,深度参与到其中长期规划中,成为海外金融机构数字化转型进程中不可或缺的坚实力量,助力他们在激烈的市场竞争中优化业务流程、提升风险管理能力和客户服务质量,实现可持续发展。

梁一纲表示,金智维国际将坚定不移地继续执行出海战略,秉持着创新、合作与共赢的理念,不断优化产品与服务,逐步将业务覆盖到更多的地区与行业,在全球数字化的舞台上书写更加辉煌的篇章,为全球客户提供更具价值的数字员工解决方案。

二、第四届金融科技技术创新与应用案例(2024)

《第四届金融科技技术创新与应用案例(2024)》聚焦科技金融案例、技术产品与服务案例、行业解决方案案例三大方向,全面展示了金融科技领域的最新成果,为行业提供了创新思路与实践参考,助力金融科技持续赋能实体经济,引领金融行业的未来发展。

本次金智维提交的《证券业数字员工解决方案》案例,是以证券行业为切入点,通过剖析海通证券数字化转型的难点,并详细阐述数字员工如何助力海通证券实现降本增效,为金融机构加快金融服务智慧再造,实现数字化、智能化转型提供有益的参考。

案例介绍

证券业作为典型的数据密集型行业,面临着海量数据爆发式增长、原有运营模式逐渐无法适应当下发展的困境,数据准确性、成本和效率问题亟待优化解决。为突破组织、技术和应用层面的障碍,实现业务创新和数字化能力提升,海通证券自2016年起引入金智维数字员工,并在近三年业务平均场景增长率保持在37%以上,降本增效效果显著。截至2023年底,海通证券总部已上线1000余个应用场景,涉及20个业务部门,5家子公司,基本涵盖财务、清算、估值、报送、监盘、日常管理等证券业常见业务场景,目前每日预计可以节省至少730小时,为公司大幅节约人力成本。

在我国,金融业是信息化程度最高、信息技术应用最密集的行业之一。金融机构体系庞大、业务门类繁多、接口广泛、交易量大且并发性高,对于 IT系统规划的合理性和运行稳定性有着高于一般行业的要求。因此,金智维数字员工所具备的全天候自动执行和零错误率的特性,与金融行业对安全、合规、可靠、高效的需求与数字化转型诉求高度契合。数字员工在提升业务流程效率的同时降低成本、增强了对风险的控制能力。


随着新质生产力成为全社会关注的焦点,深化新技术应用,尤其是推动AI及大模型在实际业务场景中的落地,成为行业培育和发展新质生产力的关键。金智维聚焦数字金融工作发力点和落脚点,瞄准数字技术前沿,以基于AI Agent的数字员工解决方案助力金融行业构筑人机协同的新质生产力,实现高质量数字化转型。

目前,金智维Agent型数字员工已在证券、银行等多个金融领域成功应用,为金融行业高质量数字化转型持续赋能。与此同时,金智维基于AIGC算法的RPA语言生成模型研究也获得了由深圳证券交易所颁发的结题证书,此项创新成果将进一步激发金融行业科技创新应用活力,助推大模型创新应用生态的构建和完善。

随着技术的进步和创新,金融行业数字化转型迈入崭新的发展阶段,金融科技的加持正成为推动金融行业乃至整个社会经济发展的重要力量。金智维将继续秉持“以客户为中心”的理念,加大研发投入,推动技术创新和产品能力升级,以更加优质的服务和更完善的解决方案,助力金融行业走向高质量数字化转型之路。